——记江西省徐虎晟劳模和工匠人才创新工作室领衔人

凌晨四点，星辰尚未隐去。江铜集团德兴铜矿泗洲选矿厂的浮选槽前，徐虎晟俯下身，指尖轻触涌动的矿浆，感受它的温与黏；再凑近，仔细辨别泡沫的光泽与形态——是明亮的草黄，还是黯淡的青灰？这细微的差别，是通往宝藏或废石的分野。

这朵扎根在赣鄱群山深处的“铜草花”，正在用自己的方式，诠释一名新时代产业工人的奋斗底色。

从“差不多”到“差一点都不行”的匠心觉醒

“不就是守着机台，看看指标那点事儿嘛。”2011年，刚从大学毕业的徐虎晟，带着党员的身份和一丝书生意气来到矿山。她以为，浮选操作不过尔尔。

现实很快给了她一记重锤。第一次现场巡检，师傅指着一处泡沫问她：“小徐，看出名堂没？”她凝神半天，老实作答：“我看都差不多。”

师傅没说话，掏出pH试纸探入矿浆，几次测试后，举着变色的试纸说：“你看，pH值超了。泡沫变黏，流速变慢，就是石灰加多了。”师傅语重心长，“在同等条件下，你的指标比别人好，才是真本事。”

那一刻，徐虎晟脸上火辣辣的，心里却豁然开朗。她第一次领悟到，那些看似“差不多”的背后，是千锤百炼的精准和分毫必争的匠心。她想起矿山几代全国劳模的传奇：王福成肩挑手扛，“豁出命来干”；李有章自学成才，敢跟“洋设备”叫板；何奇十年磨一剑驯服进口设备；黄发明成了大型设备的“疗伤专家”……精神的传承，最终要落在“差一点都不行”的行动上。

从此，笔记本成了她的“第二战场”。矿浆的颜色、泡沫的形态、药剂的配比、产出的数据……密密麻麻的记录是她与矿石的“对话”；指甲缝里洗不掉的黑印，是她与机器的“握手”。

2012年，高硫系统投产，指标剧烈波动，连“技术大拿”们都束手无策。工龄刚满一年的徐虎晟却主动请缨。质疑声中，师傅一句“小徐，你能行！”给她吃了定心丸。

她把操作台当战场，一连数月泡在现场，摸索出“一测二看三准”操作法，还编出顺口溜，让整个班组快速上手。

当这个“小字辈”让高硫系统比计划提前两个月实现达产达标，硫精矿品位比计划提高1.62个百分点时，所有人投来了信服的目光。

不到三年的时间，徐虎晟的指标走在了班组、工段，乃至全厂的前列。2015年，她成为了当时德兴铜矿最年轻的女劳模。

从“跟跑者”到“领航员”的创新破壁

如果说匠心是把平凡的事做到极致，那么创新就是把不可能变为可能。

钼，一种稀缺的战略小金属，是德兴铜矿的“伴生矿”。铜回收与钼回收，一个喜高碱，一个喜低碱，这对“矛盾体”让“铜钼共进”成了几代选矿人难以企及的梦想。

2020年，钼价飙升。“这道‘丢分题’必须做成‘加分题’！”以徐虎晟名字命名的劳模创新工作室立下了军令状。

难题是创新的磨刀石。徐虎晟带领团队，打破“混选”的传统思维，聚焦“分选”技术。一种新型抑制剂带来了希望，也带来了新的“拦路虎”：新药剂腐蚀性极强，镀锌管两个月就烂穿；高温下，管路频繁堵塞，钻进像“蒸笼”一样的浮选柱内疏通，汗水浸透衣背是家常便饭。

“一个人的力量是孤岛，一群人的智慧是大陆。”徐虎晟深知，创新不是单打独斗。工作室牵头，联合生产、设备、技术等多个部门，“厂内+厂外”双联盟协同攻关。从更换管路材质到优化设备结构，再到设计自动反冲装置……一次次失败，一次次复盘，一次次再战。

积力之所举，则无不胜。全新的“铜钼共生精准抑硫和谐分选技术”横空出世，选钼回收率一举提升40个百分点！钼，这个曾经的“副产品”，一跃成为矿山新的经济增长点。

这不仅是一次技术突破，更是对发展“新质生产力”的生动实践。工作室成立以来，徐虎晟带领团队开展50多个项目攻关课题，斩获10项国家实用新型专利，累计创经济效益4000余万元。

从“一个人”到“一群人”的初心传承

一盏灯火难亮全域，满天星斗方能辉映苍穹。作为党员和工作室领衔人，徐虎晟思考得更深：“我的责任，不仅是攻克技术难关，更是为矿山未来‘育苗’。”

她采用“内联外拓”结对模式，创造性运用“1+ N”培训新模式，将课题攻关与培训新人、技能培训与理想信念相结合，“女职工周末课堂”“劳模讲座”“党员微课堂”等特色培训“叫好又叫座”。

面对“迷信”数据的年轻徒弟，徐虎晟用事实说话。一次，设备数据正常，她却凭异响断定有堵塞。徒弟不服，直到一块矿泥被从管道中掏出。徐虎晟说：“我们要做机器的主人，而非数据的奴隶。”这一课，让徒弟真正懂得了数据之上更有匠心的价值。

徐虎晟毫无保留地编写《浮选技术操作口袋书》，这本小册子成了工友们口中的“武功秘籍”。但她坚持，这本“秘籍”必须是“活”的，鼓励人人贡献智慧。于是，黎小峰团队关于新石灰制乳系统最佳配比的内容加进去了，魏亦桐攻克高压辊磨机难题的心得也写进去了……

这不仅是技术的传承，更是精神的感召和信念的传递。近年来，工作室多名青年骨干递交入党申请书，他们说：“想成为晟姐那样的人——既有技术‘硬核’，更有信仰‘底色’。”

多年来，她带出53对师徒，培育劳模、工匠、技术能手等20余人。他们在各类技能竞赛中“摘金夺银”，为矿山高质量发展注入强劲动力。

铜草花，因铜而生，是矿藏的信标。而徐虎晟这朵“铜草花”，以其奋斗历程，指示的早已不只是地下的宝藏。她在扎根绽放后，更致力于将脚下的大地化为沃土，以匠心与初心，浇灌出一片生机勃勃的“铜草花海”。

他们共同印证着：新时代最宝贵的矿藏，永远是奋斗者本身。