1月14日，2025年江铜工会委员会扩大会议召开。会议深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，总结2024年工会工作，安排部署2025年工作任务。 

公司党委书记、董事长郑高清出席会议并讲话。公司工会委员会委员，公司各单位工会主席、副主席或分管领导，公司各单位工会部室负责人参加会议。 

2024年，公司各级工会组织在公司党委的坚强领导下，扎实开展思想政治铸魂行动，深入开展产改样板打造行动，精准开展暖心关爱帮扶行动，创新开展工会改革提升行动，工会各项工作取得了新进展、新成效。产改工作获省总领导高度评价，并作为企业唯一代表在省总工会产改交流会上作经验交流。各类竞赛捷报频传，班组长技能竞赛突破历史最佳成绩，在首届全国“红旗杯”班组长大赛决赛中，江铜包揽有色金属赛道的冠亚季军，前十名占据九席，创江西省国家一类赛事获奖纪录。 

郑高清指出，2025年是公司“十四五”规划的收官之年。作为凝心聚力的群团组织，围绕中心、服务大局是工会的光荣传统。工会组织要突出“凝心聚力、扶贫济困”的重点工作，努力提升广大职工群众幸福感、获得感、安全感。 

就抓好2025年工会工作，团结动员广大职工为打造具有全球核心竞争力世界一流企业贡献智慧和力量，助力企业高质量发展，郑高清强调： 

一是要始终坚持党建引领，以忠诚可靠赓续产业工人政治本色。各级工会组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，把学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述与贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神相结合，找准工会工作与中心工作的结合点、切入点、着力点，坚持以科学理论武装职工，坚持以崇高精神塑造职工，坚持以先进文化感染职工，推动工会工作高质量发展。 

二是要广泛凝聚全员共识，以自信自强展现产业工人时代风采。要借助产改东风，强化上下沟通、协调、联动，持续擦亮工会竞赛工作品牌，创新发展竞赛模式；重视发挥工会创新平台作用，激发全员创新创效活力；重视本土高技能人才的培育，全力打造全员素质提升工程，引导广大产业工人勤于钻研技术、练就过硬本领，培养出更多不可被智能化设备替代的“工匠型”人才，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。 

三是要切实提升服务质效，以真情实意绘就产业工人幸福生活。公司各级工会组织要坚持以职工为中心的工作导向，完善以普惠性服务和精准帮扶为重点的服务体系，织密职工权益维护“保障网”，夯实和谐劳动关系基础；构建常态化帮扶长效机制，及时将组织温暖送到职工心坎；担起国有企业社会责任，以产业帮扶助力乡村振兴，真心实意为职工说话办事，用心用情提升维权服务实效，努力提升广大职工群众幸福感、获得感、安全感。 

四是要全力激发工会活力，以实干担当筑牢产业工人桥梁纽带。各级工会组织要坚持求真务实、实事求是、稳中求进，在继承优良传统的基础上与时俱进，夯实基层工会组织建设，深化工会组织改革创新，强化工会系统作风建设，把全面从严治党融入日常、抓在经常、严在平常，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力，更好地发挥联系服务职工的桥梁纽带作用。 

会上，公司工会负责人汇报了公司2024年工会工作情况，并从四个方面对2025年工会工作进行安排，分别是：以“党建”为魂，夯实团结奋进思想基础；以“创新”为首，大力培育新质生产力；以“真情”为线，促进构建和谐劳动关系；以“务实”为要，扎实推进工会自身建设。  

结合本单位实际，德兴铜矿、贵溪冶炼厂、铜箔公司、银山矿业、江铜建设依次分享了工会工作特色做法。