一、意识形态工作

1.继续学习好、贯彻好党的二十届三中全会精神，仍然是今后一段时间的首要政治任务，同时要做到学以致用。

2.落实意识形态工作责任，掌握意识形态话语权，加强员工思想教育，弘扬正能量，引导员工面对海量网络信息要增强辨别力，防范网络意识形态风险。

3.加大新闻宣传力度，把重点工作和亮点工作展示出来；培养年轻人的写作意愿，加强宣传队伍建设。

二、组织工作

1.各支部夯实党建基础，用好数字党建平台，综合管理室加强督导检查力度，促进党支部完成各项规定动作。

2.做好党员创新攻关室的移交工作，选钼工段要督促设备尽快入场，组织党员、骨干用好党员攻关室，尽快投入到科技创新中去。

3.融入中心大力开展党建品牌创建，选钼工段围绕科技创新开展“三好一比”、冶金化工工段以“党员红袖标”为主线开展党建品牌创建，要以矿下发的党建品牌建设方案为指导，不折不扣地做好相关工作。

4.学习和落实《党委会议事规则答疑指南书》，参照制定支委会决策规范表，规范讨论表决过程和党组织书记末位表态，并做好会议记录。

三、干部人才工作

1.落实领导班子人才工作责任制，制定下发厂“青苗计划”人才培养方案，各党支部配合做好专业技能人才、写作人才、党务人才等各类年轻优秀人才的培养工作，并纳入支部书记抓基层党建内容。

2.配合做好矿直属单位领导班子和矿管中层干部考评，组织开展厂中层干部考评。

四、党风廉政建设工作

持续开展廉洁警示教育，元旦、春节将至，各支部要切实强化节日期间作风建设，采取廉洁提醒等措施，加强对本单位党员干部职工的教育管理监督。

五、群团工作

1.工会要在“两节”期间组织开展员工喜闻乐见的文体活动，营造浓厚的节日氛围。在春节前开展好职工慰问帮扶活动，体现组织的关怀和温暖。

2.共青团要积极主动的关心关爱团员青年，力所能及的帮助家在外地的青年职工解决工作和生活中的困难。

六、平安建设

1.根据矿《关于进一步明确各级班子平安建设责任的通知》文件要求，12月31日前结合人员变动情况，对两级班子成员平安建设责任区域进行调整，调整情况上党总支会、支委会讨论决定。

2.两级班子成员在春节前到平安建设责任区域进行一次法治宣教，重点围绕反酒驾、反诈骗、反赌博、预防矛盾纠纷“民转刑”等内容加强职工法制教育、提高法治意识，并做好相关记录。

3.各支部要在矛盾纠纷大排查大化解专项行动摸排基础上，建立支部重点关注人群台帐，并于元旦前完成一次全覆盖走访，确实掌握相关情况，维护职工队伍稳定。