根据江铜股工字[2021]15号《关于做好2021年职工互助保障工作的通知》文件要求，2021年职工互助保障工作调整变化如下：

1、定点扶贫干部赠送互助保障计划变更为驻村工作队队员赠送互助保障计划；

2、根据《关于印发〈2020年互助保障计划调整方案〉的通知》（赣职保发[2020]16号）精神，女职工幸福险保障计划、特种重病保障计划取消三年期的缴费方式，保障期限按一年一期执行；

3、2021年，江西省职工保障互助会将按照银保监会的要求，依据2020年《重大疾病保险的疾病定义使用规范修订版》，对重疾险产品做相应的调整和改变，具体以江西省职工保障互助会文件为准；

4、力争让每名互保会员享有3项以上职工互助保障计划，为职工筑起全方位抵御风险的坚实防线；

女职工：意外大病团体综合保障、女职工幸福互助保障计划、住院冿贴保障计划。

男职工：意外大病团体综合保障、住院冿贴保障计划、团体人身意外伤害互助保障计划（20元/份）、特色重病团体互助医疗保障计划（35元/份），后两个互助保障计划2021年要多做工作，力争职工投保。

5、提高自主缴费，努力推动职工自愿缴费，确保职工个人缴费比例逐年增长。

2021年互助保障工作将纳入公司建家业务考核范围。